виза для расширения бизнеса
Виза для быстрорастущих компаний Великобритании
Британская виза Scale-Up Worker — одна из самых динамичных и гибких иммиграционных программ, разработанная для того, чтобы помочь быстрорастущим компаниям привлекать талантливых специалистов со всего мира. С 22 июля 2025 года вступили в силу важные изменения, включая повышение минимального уровня заработной платы, уточнение требований к спонсорам, обновление критериев приемлемости вакансий и более четкие правила для иждивенцев.
В этом подробном руководстве от LawSentis объясняется, как работает виза Scale-Up в 2025 году, кто имеет право на ее получение и как она может привести к долгосрочному проживанию в Великобритании.
Что такое виза для быстрорастущих компаний?
Виза Scale-Up была введена для поддержки быстрорастущих британских компаний в быстром и эффективном найме международных специалистов.
Он уникален тем, что сочетает в себе как спонсируемые, так и не спонсируемые этапы:
- В течение первых 6 месяцев вы должны работать на своего спонсора-работодателя.
- После этого вы можете продолжить работу у того же работодателя, сменить работу без спонсорской поддержки, работать фрилансером или даже открыть собственное дело.
Этот маршрут также предоставляет возможность получить бессрочный вид на жительство (ILR) через 5 лет, при этом время, проведенное по другим соответствующим визам, учитывается при расчете срока проживания.
кто может подать заявку в 2025 году?
Кандидаты должны:
- Быть не моложе 18 лет
- Иметь подлинное предложение о работе от британской компании, проходящей стадию расширения, одобренное Министерством внутренних дел.
- Иметь действующий сертификат спонсорства (CoS)
- Получить предложение о работе из списка подходящих профессий
- Ознакомьтесь с обновленными пороговыми значениями заработной платы (см. ниже)
- Подтвердить знание английского языка на уровне CEFR B1
- Предъявить достаточные личные сбережения (если не предусмотрено исключение)
Обычно мы предлагаем 2–3 варианта виз, чтобы вы могли выбрать тот, который подходит вам больше всего.
обновленные пороги заработной платы (июль 2025 г.)
Министерство внутренних дел повысило минимальный уровень заработной платы для получения визы Scale-Up Worker с 22 июля 2025 года.
требования к заработной плате
Выдан сертификат спонсорства (CoS)
22 июля 2025 года или после этой даты
4 апреля 2024 г. – 21 июля 2025 г.
22 июля 2025 г. или после этой даты
12 апреля 2023 г. – 3 апреля 2024 г.
До 11 апреля 2023 года включительно
Требование к минимальной заработной плате
39 100 фунтов стерлингов в год (или 15,88 фунтов стерлингов в час, или текущая ставка за вашу работу, в зависимости от того, что выше)
36 300 фунтов стерлингов в год (или 15,88 фунтов стерлингов в час, или по действующей ставке)
34 600 фунтов стерлингов в год
До 11 апреля 2023 года включительно
Рабочие места также должны соответствовать уровню RQF 6 или выше, а обязанности должны соответствовать правильному коду профессии.
SMS — это онлайн-портал UKVI для лицензированных спонсоров. Ваша компания должна обновлять на нем следующую информацию:
общие подходящие роли включают:
- Разработчики программного обеспечения
- Гражданские инженеры
- Финансовые аналитики
- Актуарии
- Специалисты по обработке данных
- Консультанты по вопросам здоровья и безопасности
⚠️ Если вы выступаете спонсором сами, то, как правило, в качестве пользователя уровня 1 должен выступать директор или старший сотрудник, проживающий в Великобритании, чтобы избежать конфликта интересов.
требование к знанию английского языка
Кандидаты могут выполнить требование по английскому языку следующим образом:
- Наличие диплома, полученного на английском языке (подтвержденного ECCTIS, если получен за рубежом)
- Сдача утвержденного теста по английскому языку (SELT) на уровне B1 или выше
- Будучи выходцем из страны, где большинство населения говорит на английском языке
- Наличие британского аттестата GCSE/A-Level или эквивалентных квалификаций, полученных до достижения 18 лет
требования работодателя (спонсора расширения)
Только компании, которые соответствуют статусу «scale-up», могут спонсировать работников по этой схеме. Соответствующая требованиям компания должна:
Процесс подачи заявки предполагает предоставление значительного количества документов, в том числе:
- Иметь лицензию спонсора с рейтингом A
- Продемонстрировать рост оборота или численности персонала не менее чем на 20% в год в течение 3 лет.
- Наняли не менее 10 человек в начале этого 3-летнего периода
После утверждения спонсор выдает сертификат спонсорства, действительный в течение минимум 6 месяцев. По истечении этого срока работник может продолжить работу у спонсора или перейти на работу без спонсора.
подача заявления на визу за пределами Великобритании:
- Получите предложение о работе и CoS
- Соберите необходимые документы
- Заполните онлайн-заявку
- Оплата визового сбора и иммиграционного медицинского сбора (IHS)
- Забронируйте и сдайте биометрические данные
- Загрузите подтверждающие документы
из Великобритании (переход):
Вы можете переходить на данную визу если в данный момент не находитесь в визе :
- Гостевая виза
- Краткосрочная студенческая виза
- Визы для сезонных работников
- Виза для домашней прислуги
- Иммиграционный залог или нарушение иммиграционного законодательства
Обладатели долгосрочных студенческих визмогут сменить ее, если они завершили курс обучения или (для аспирантов) проучились не менее 24 месяцев.
подтверждающие документы
- Действительный паспорт/удостоверение личности для путешествий
- Референс номер сертификата спонсорства
- Детали вакансии (название, зарплата, код SOC)
- Номер лицензии работодателя-спонсора
- Доказательства на английском языке
- Выписки из банковских счетов (при необходимости)
- Справка о прохождении теста на отсутствие туберкулеза (если применимо)
- Доказательство родства для иждивенцев
время обработки
- За пределами Великобритании: 3 недели (стандартная услуга)
- Внутри Великобритании: 8 недель (стандартная услуга)
- Приоритетные варианты: 1–5 рабочих дней (за дополнительную плату)
- Суперприоритет: на следующий рабочий день в некоторых странах (дополнительная плата от 1000 фунтов стерлингов)
срок действия визы и продление
- Первоначальный грант: 2 года
- Продление: на 3 года за раз (без ограничения по максимальному сроку)
- После 5 лет проживания по этому или другому соответствующему маршруту вы можете подать заявление на получение ILR.
требования к урегулированию (ilr)
- Прожить 5 лет подряд в Великобритании по соответствующим рабочим визам (Scale-Up, Skilled Worker и т. д.)
- Зарабатывайте не менее минимального уровня заработной платы ILR (см. таблицу выше) в течение как минимум 12 месяцев за последние 3 года.
- Сдать тест «Жизнь в Великобритании»
- Соответствие требованиям к знанию английского языка
- Не более 180 дней отсутствия в течение любого 12-месячного периода
- Не иметь серьезных нарушений иммиграционного законодательства
права и ограничения
Вы можете:
- Учиться в Великобритании
- Работать у своего спонсора-работодателя в течение 6 месяцев.
- Через 6 месяцев устроиться на работу в другое место, стать самозанятым или открыть свой бизнес
- Привезти имеющих право на льготы иждивенцев
- Путешествовать свободно
- Подать заявление на получение ILR, а затем британского гражданства
Вы не можете:
- Иметь доступа к государственным и социальным пособиям льготам
- Работать в качестве профессионального спортсмена или спортивного тренера
иждивенцы
Вы можете принести с собой:
- Супруг/гражданского партнера
- Не состоящего в браке партнерa (если вы прожили вместе более 2 лет)
- Дети до 18 лет
- Дети до 18 лет, уже проживающие в Великобритании в качестве иждивенцев
Иждивенцы должны подавать заявления отдельно, оплачивать визовые сборы и сборы IHS, а также предоставить подтверждение наличия средств для проживания:
- 285 фунтов стерлингов для партнера
- 315 фунтов стерлингов за первого ребенка
- 200 фунтов стерлингов за каждого дополнительного ребенка
Иждивенцы могут:
- Работать в большинстве должностей
- Заниматься и иИсследовательской работой
- Переходить на другие типы виз внутри Великобритании
распространенные ошибки, которых следует избегать
- Использование неправильного кода SOC
- Несоблюдение пороговых значений заработной платы
- Представление недействительных или просроченных сертификатов по английскому языку
- Забыли заявить о наличии иждивенцев
- Отсутствие необходимых результатов теста на туберкулез
сборы (домашний офис, обновлено в 2025 г.)
Тип сбора
Заявление на визу
Дополнительная плата за медицинское обслуживание иммигрантов (IHS)
Справка о спонсорстве (оплачивается работодателем)
Приоритетное оформление визы (по желанию)
Суперприоритет (если доступно)
Требование к минимальной заработной плате
880 фунтов стерлингов на человека
1035 фунтов стерлингов в год (2070 фунтов стерлингов за 2 года)
34 600 фунтов стерлингов в год
500 фунтов стерлингов на человека
1000 фунтов стерлингов +
Как LawSentis может вам помочь
В LawSentis мы предоставляем комплексные консультации как соискателям, так и работодателям, расширяющим штат, в том числе:
- Оценка соответствия требованиям
- Выбор спонсора и консультации по вопросам соблюдения нормативных требований
- Подготовка и подача полного пакета документов
- Анализ документов и юридическая стратегия
- Поддержка в получении виз для иждивенцев
- Планирование ILR и консультации по долгосрочному урегулированию
Наши консультанты, регулируемые IAA, гарантируют, что ваша заявка будет точной, соответствующей требованиям и стратегически ориентированной на успех.
Часто задаваемые вопросы
Есть вопросы или нужна дополнительная информация? Наша команда готова помочь.
Давайте обсудим и начнем консультации по визам
Экспертные консультации по вопросам виз, переезда, гражданства и убежища — всего в одном сообщении.