L A W S E N T I S

Loading...

LawSentis is a Level 3 IAA immigration specialist providing clear, practical support across UK visas and ILR/citizenship, asylum and human rights protection, family and student/work routes, sponsorship licences, and Innovator Founder visas with business plan preparation. We combine legal precision with hands-on case management to maximise success and reduce delays. Book a free consultation to discuss your case today.

GBM-Расширение рабочей визы

  • Виза для инновационных предпринимателей
  • Развивайте свой бизнес
  • Бизнес-планы
  • Виза для квалифицированных работников
  • Виза для расширения бизнеса
  • Оформление визы
  • Виза для самостоятельного спонсирования
  • Лицензия на спонсорство
  • Бессрочный вид на жительство (ILR)
  • Виза для потомков британских подданных
  • Семейный вид на жительство в ЕС
  • Визы для членов семьи
  • Защита прав человека
  • Убежище
  • Помощь в документировании
  • Перевод и апостиль

Расширение вашего бизнеса в Великобритании

Виза для работников, занимающихся расширением бизнеса в Великобритании, входящая в программу Global Business Mobility (GBM), представляет собой специальный иммиграционный маршрут для зарубежных компаний, которые желают отправить своих старших сотрудников или владельцев в Великобританию с целью открытия своего первого филиала или дочерней компании.

Эта виза заменила прежнюю визу «Единственный представитель зарубежной компании», но с обновленными требованиями, более высокими порогами заработной платы и современными стандартами соответствия. Она позволяет старшим менеджерам и специалистам временно проживать и работать в Великобритании, одновременно закладывая основу для долгосрочного коммерческого присутствия.

Для амбициозных международных компаний виза Expansion Worker является воротами на рынок Великобритании, одного из ведущих деловых центров мира.

Кто может подать заявку?

Чтобы получить визу для работников, расширяющих бизнес в Великобритании, в 2025 году, вы должны соответствовать нескольким условиям:

Трудовой стаж:

Вы должны проработать в зарубежной материнской компании не менее 12 месяцев до подачи заявления, за исключением случаев, когда вы считаетесь высокооплачиваемым сотрудником (с доходом свыше 73 900 фунтов стерлингов) или подпадаете под исключения, установленные торговыми соглашениями.

Справка о спонсорстве (CoS):

Вы должны иметь действующий CoS, выданный спонсором, имеющим лицензию в Великобритании в категории GBM.

Тип роли:

Ваша должность должна быть должностью старшего руководства или специалиста, указанной в списке соответствующих профессий, и соответствовать требованиям к квалификации выпускников вузов.

Заработная плата:

Вы должны зарабатывать не менее £52,500 фунтов стерлингов в год или «рыночную ставку» для вашей профессии (в зависимости от того, какая из них выше).

История бизнеса:

Зарубежная компания должна успешно вести деятельность не менее 3 лет и не иметь филиала в Великобритании.

Финансовые требования:

Вы должны иметь сбережения в размере не менее 1270 фунтов стерлингов, если только ваш спонсор не подтвердит, что он будет поддерживать вас в течение первого месяца пребывания в Великобритании.

Кроме того, компания-спонсор может принять до 10 сотрудников по визе Expansion Worker одновременно (по сравнению с 5 по прежним правилам).

что позволяет виза

С визой для работников, расширяющих деятельность в Великобритании, вы можете:

Однако виза не дает вам права:

срок действия визы и продление

требования к спонсорам компании

Для того чтобы компания могла спонсировать работника, участвующего в программе расширения:

Если британское отделение уже ведет деятельность, правильным выбором будет виза для старших или специализированных работников либо виза для квалифицированных работников.

иждивенцы

Вы можете привезти с собой соответствующих членов семьи, в том числе:

Каждый иждивенец должен подать отдельное заявление и оплатить визовый сбор и IHS. Они могут жить, работать и учиться в Великобритании в течение срока действия вашей визы.

переключение и долгосрочное планирование иммиграции

Хотя виза Expansion Worker сама по себе не дает права на постоянное проживание, она часто используется в качестве промежуточного этапа. После того как ваш филиал будет создан и начнет активно вести деятельность, вы сможете:

Как lawSentis может помочь

В LawSentis мы специализируемся на поддержке компаний и частных лиц, расширяющих свою деятельность в Великобритании. Наши консультанты, регулируемые IAA, предоставляют следующие услуги:

Наша команда сопровождала международные компании из Европы, Северной Америки, Азии и Африки в процессе расширения штата сотрудников, помогая им быстро и легально обеспечить свое присутствие в Великобритании.

Часто задаваемые вопросы

Есть вопросы или нужна дополнительная информация? Наша команда готова помочь.

Она является частью программы «Глобальная деловая мобильность», позволяющей зарубежным компаниям направлять своих высокопоставленных сотрудников для открытия филиалов или дочерних компаний в Великобритании.

Виза выдается на срок до 12 месяцев и может быть продлена, но максимальный срок пребывания составляет два года. Она не дает прямого права на получение вида на жительство.

С июля 2025 года вы должны зарабатывать не менее 41 700 фунтов стерлингов в год или по действующей ставке для вашей должности. Для должностей, включенных в Список иммиграционных зарплат, или для новых сотрудников действуют более низкие пороги.

Да, партнеры и дети могут подавать заявления в качестве иждивенцев. Они могут жить, работать и учиться в Великобритании в течение того же периода, что и ваша виза.

Мы сопровождаем зарубежные компании и сотрудников на протяжении всего процесса — от получения лицензии спонсора и сертификатов спонсорства до подготовки убедительных визовых заявлений и планирования будущего проживания.

Давайте обсудим и начнем консультации по визам

Экспертные консультации по вопросам виз, переезда, гражданства и убежища — всего в одном сообщении.

Whatsapp сейчас