1. Замена маршрута внутрикорпоративного перевода на Global Business Mobility
Маршрут Tier 2 Intra-Company Transfer (ICT) был закрыт для новых заявителей 11 апреля 2022 года. С тех пор он был заменён маршрутом Global Business Mobility (GBM) – Senior or Specialist Worker. Аналогично, бывшая виза Intra-Company Graduate Trainee была заменена маршрутом Global Business Mobility – Graduate Trainee.
В результате лица, которые ранее подавали бы заявление по маршруту Tier 2 ICT, теперь должны подавать его по соответствующей категории Global Business Mobility. Маршрут GBM – Senior or Specialist Worker предназначен для старших менеджеров и высококвалифицированных специалистов, которых зарубежный работодатель направляет на временную работу в Великобританию в связанную британскую компанию.
Если вы уже имеете разрешение на пребывание в качестве держателя визы Tier 2 Intra-Company Transfer, вы можете продолжать продлевать своё пребывание или вносить изменения в условия работы в рамках маршрута GBM – Senior or Specialist Worker.
Кроме того, как мигранты по Tier 2 ICT, так и работники по маршруту GBM – Senior or Specialist Worker имеют право перейти на маршрут Skilled Worker, находясь внутри Великобритании, при условии соблюдения соответствующих требований.
2. Ограничения виз ICT и GBM и преимущества маршрута Skilled Worker
Как мигранты по Tier 2 ICT, так и работники по маршруту GBM – Senior or Specialist Worker подлежат строгим ограничениям по сроку пребывания в Великобритании.
-
Высокооплачиваемые работники (с доходом £73,900 и выше в год) могут находиться в Великобритании максимум 9 лет в течение любого 10-летнего периода
-
Не относящиеся к высокооплачиваемым (с доходом ниже £73,900) ограничены 5 годами в течение любого 6-летнего периода
Если вы хотите остаться в Великобритании дольше этих сроков, переход на маршрут Skilled Worker часто является наиболее практичным решением.
Важно отметить, что ни маршрут Tier 2 ICT, ни маршрут GBM – Senior or Specialist Worker не ведут к получению постоянного проживания (settlement). Это означает, что даже при продлении визы вы не будете накапливать стаж для получения Indefinite Leave to Remain (ILR).
В отличие от этого, маршрут Skilled Worker является маршрутом к поселению, позволяя как основному заявителю, так и его иждивенцам получить право на ILR после выполнения требований. Для многих мигрантов это делает переход на данный маршрут крайне выгодным, несмотря на расходы на подачу заявления.
3. Переход с ict или gbm на маршрут skilled worker
Мигранты, которые в настоящее время имеют разрешение на пребывание в качестве работника Tier 2 Intra-Company Transfer или GBM – Senior or Specialist Worker, могут подать заявление на переход на маршрут Skilled Worker, находясь внутри Великобритании.
Согласно Appendix Skilled Worker, заявитель, подающий заявление из Великобритании, не должен в настоящий момент иметь или ранее иметь разрешение в следующих категориях:
-
Visitor
-
Short-term Student
-
Parent of a Child Student
-
Seasonal Worker
-
Domestic Worker in a Private Household
-
Permission outside the Immigration Rules
Поскольку мигранты по Tier 2 ICT и GBM – Senior or Specialist Worker не относятся к этим исключённым категориям, они имеют право на переход внутри Великобритании.
Исторически мигрантам по Tier 2 ICT было запрещено переходить на маршрут Skilled Worker, не покидая Великобританию. Это ограничение было снято, и теперь как ICT-, так и GBM-мигранты могут менять категорию, не выезжая из страны.
4. Требования для перехода с tier 2 (ict) на skilled worker
Для успешного перехода на маршрут Skilled Worker заявитель должен:
-
Быть в возрасте 18 лет или старше
-
Иметь действующий Certificate of Sponsorship (CoS), выданный британским работодателем с лицензией на спонсорство Skilled Worker
-
Иметь подлинное предложение работы, соответствующее требованиям спонсорства
-
Работать на должности, соответствующей требуемому уровню квалификации, обычно RQF Level 6 или выше
-
Получать заработную плату, соответствующую:
-
общему порогу заработной платы, и
-
установленной ставке (going rate) для соответствующего кода профессии SOC 2020
-
-
Убедиться, что спонсор оплатил Immigration Skills Charge, если это применимо
-
Соответствовать требованиям по английскому языку, обычно на уровне CEFR B1
Важное обновление по английскому языку:
С 08 января 2026 года новые заявители по маршруту Skilled Worker должны подтверждать знание английского языка на уровне CEFR B2, включая чтение, письмо, разговорную речь и аудирование.
Дополнительные требования включают:
-
Соответствие финансовым требованиям (если не предусмотрено освобождение)
-
Предоставление справки о несудимости для определённых профессий (например, образование, здравоохранение, социальный уход)
-
Предоставление сертификата о тесте на туберкулёз, если подача осуществляется из страны, где требуется TB-тестирование (не применяется при переходе внутри Великобритании)
5. Спонсорство skilled worker для мигрантов ict и gbm
Мигранты, переходящие с маршрутов Tier 2 ICT или GBM, должны быть спонсированы на подходящей должности, соответствующей требованиям по квалификации и заработной плате.
Спонсорство может быть:
-
у текущего работодателя, при наличии у него лицензии Skilled Worker, или
-
у нового работодателя, имеющего лицензию на спонсорство Skilled Worker
Для новой роли по маршруту Skilled Worker должен быть выдан новый Certificate of Sponsorship. Работодатель должен быть готов и иметь право спонсировать мигранта по этому маршруту.
6. Изменения уровня квалификации, влияющие на мигрантов ict
В июле 2025 года Министерство внутренних дел Великобритании повысило минимальный уровень квалификации для маршрута Skilled Worker с RQF Level 3 до RQF Level 6.
Поскольку мигранты по ICT уже спонсируются на уровне RQF Level 6 или выше, большинство из них не столкнётся с трудностями при соблюдении нового требования, если они продолжают работать на той же должности.
Однако мигрантам, переходящим на новые или иные должности, следует учитывать, что:
-
некоторые профессии с более низким уровнем квалификации больше не подходят
-
список допустимых профессий был сокращён
-
лишь ограниченное количество профессий среднего уровня осталось доступным в рамках Temporary Shortage List
7. Требования к заработной плате для заявителей skilled worker
Общий порог заработной платы для маршрута Skilled Worker в настоящее время составляет £41,700, что немного выше порога £41,500, применяемого к мигрантам по Intra-Company Transfer.
В результате мигрантам по ICT может потребоваться повышение заработной платы для соответствия требованиям Skilled Worker. Кроме того, заявители должны соответствовать установленной ставке (going rate) для своей профессии, которая может превышать общий порог.
8. Английский язык, финансовые требования, справка о несудимости и tb
Мигранты, переходящие на маршрут Skilled Worker, должны соответствовать требованиям действительности и благонадёжности и не подпадать под основания для отказа.
Заявители, которые прожили в Великобритании 12 месяцев или более, автоматически считаются соответствующими финансовым требованиям.
Требование по английскому языку может быть выполнено через:
-
гражданство страны с преобладающим английским языком
-
утверждённый Secure English Language Test
-
диплом, полученный на английском языке
При переходе внутри Великобритании:
-
сертификат о TB-тестировании не требуется
-
справка о несудимости обычно не требуется
9. Право на поселение по маршруту skilled worker
После перехода на маршрут Skilled Worker вы оказываетесь на прямом пути к получению постоянного проживания.
Для получения Indefinite Leave to Remain (ILR) необходимо:
-
завершить 5 непрерывных лет пребывания в качестве Skilled Worker
Время, проведённое в статусе Tier 2 ICT или GBM, не засчитывается в этот период.
В качестве альтернативы, мигранты, которые прожили 10 лет непрерывно и законно в Великобритании, могут претендовать на поселение по маршруту Long Residence (Appendix Long Residence).
10. Требования для получения поселения и продление визы
Для подачи заявления на ILR в качестве Skilled Worker заявитель также должен:
-
сдать тест Life in the UK
-
продолжать соответствовать требованиям по спонсорству и заработной плате
-
соответствовать критериям действительности и благонадёжности
Если требования для поселения не могут быть выполнены по окончании срока визы, Skilled Worker может продлить визу, поскольку для этого маршрута не установлено максимальное ограничение по сроку пребывания.
Нужна профессиональная помощь?
Если вы рассматриваете переход с Tier 2 (ICT) или Global Business Mobility на маршрут Skilled Worker, либо нуждаетесь в помощи со спонсорством, соблюдением требований, продлением визы или планированием получения поселения, LawSentis готов помочь.
Наши иммиграционные консультанты, регулируемые IAA, предоставляют чёткие, стратегические и актуальные консультации по вопросам иммиграции в Великобританию с учётом ваших индивидуальных обстоятельств.
Свяжитесь с LawSentis уже сегодня для получения профессиональной помощи по вашему британскому визовому или иммиграционному вопросу.