Часто задаваемые вопросы о визе Scale-Up Worker в Великобритании: что нужно знать перед подачей заявления

• Written by: LawSentis
• December 22, 2025
• Comments: (0)

Виза Scale-up Worker в Великобритании предназначена для привлечения квалифицированных специалистов в быстрорастущие британские компании. Если вы планируете подачу заявления, у вас, вероятно, есть вопросы о критериях соответствия, требованиях и процессе подачи. В этом руководстве мы отвечаем на самые распространённые вопросы, чтобы вы понимали всё необходимое перед подачей заявления.

Что такое маршрут Scale-up?

Виза Scale-up Worker в Великобритании – это временная рабочая виза для высококвалифицированных специалистов, получивших предложение о работе от соответствующей требованиям британской компании-scale-up. Это быстрорастущие компании, которые соответствуют определённым критериям роста, таким как значительное увеличение выручки или численности персонала.

Эта виза позволяет талантливым специалистам со всего мира присоединяться к таким компаниям без необходимости оформления визы Skilled Worker. Она идеально подходит тем, кто хочет получить опыт работы в Великобритании, внести вклад в инновационный бизнес и в будущем перейти на более долгосрочные визовые маршруты.

Ключевые моменты:

• У заявителя должно быть предложение о работе от британской компании-scale-up

• Должность должна соответствовать требуемому уровню квалификации и зарплатным порогам

• Виза первоначально выдаётся на срок до 2 лет с возможностью продления

Кто имеет право на визу Scale-up?

Для подачи заявления на визу Scale-up Worker в Великобритании необходимо соответствовать следующим требованиям:

• Предложение о работе от компании-scale-up: работодатель должен быть признан британской компанией-scale-up, соответствовать критериям роста и иметь право спонсировать работников по маршруту Scale-up

• Уровень квалификации: предлагаемая должность должна соответствовать требуемому уровню навыков (как правило, квалифицированная профессиональная работа)

• Минимальный уровень заработной платы: не менее £39,100 в год или установленная ставка по профессии – в зависимости от того, что выше

• Возраст: не менее 18 лет

• Английский язык: необходимо подтвердить знание английского языка на требуемом уровне

• Сертификат спонсорства: работодатель должен предоставить действующий Certificate of Sponsorship

Виза Scale-up ориентирована на квалифицированных специалистов, желающих работать в быстрорастущих компаниях Великобритании – как недавних выпускников, так и опытных профессионалов.

Что считается компанией-scale-up?

В Великобритании компания-scale-up – это быстрорастущий бизнес, который соответствует установленным государством критериям роста. Для участия в визовом маршруте Scale-up компания должна соответствовать следующим требованиям:

• Рост числа сотрудников: среднегодовой рост штатных сотрудников не менее 20% в течение последних 3 лет, начиная минимум с 10 сотрудников

• Рост выручки: среднегодовой рост выручки не менее 20% за последние 3 года

Компания также должна быть зарегистрирована и вести деятельность в Великобритании, а её рост должен быть подтверждён. Только вакансии от таких сертифицированных компаний-scale-up подходят для визы Scale-up.

Что такое маршрут Scale-up для бизнеса?

Маршрут Scale-up для бизнеса создан для того, чтобы помочь британским компаниям-scale-up привлекать талантливых зарубежных специалистов для поддержки их роста. По этому маршруту быстрорастущие компании могут нанимать квалифицированных иностранных работников без использования стандартной визы Skilled Worker при условии соблюдения критериев Scale-up.

Ключевые моменты для бизнеса:

• Компания должна быть признана британской компанией-scale-up на основании роста сотрудников или выручки

• Она может спонсировать высококвалифицированных работников на должности, соответствующие требованиям по навыкам и зарплате

• Маршрут упрощает и ускоряет привлечение международных талантов для инноваций и расширения бизнеса

Проще говоря, этот маршрут поддерживает рост бизнеса за счёт доступа к международной экспертизе.

В чём разница между визой Skilled Worker и визой Scale-up?

Хотя обе визы позволяют квалифицированным специалистам работать в Великобритании, между ними есть ключевые различия:

Вкратце: виза Skilled Worker более универсальна и существует давно, а виза Scale-up специально разработана для быстрорастущих компаний.

Что нового в Великобритании в 2025 году?

В 2025 году в Великобритании были введены важные изменения, влияющие на рабочие визы, включая визу Scale-up:

• Повышение зарплатного порога: с июля 2025 года минимальная зарплата для визы Scale-up составляет £39,100 в год или установленную ставку по профессии

• Обновлённые требования к навыкам и профессиям: должности должны соответствовать более строгим критериям

• Английский язык: текущий уровень B1 сохраняется, но с января 2026 года потребуется уровень B2

Итог: для заявителей в 2025 году основное изменение – более высокий зарплатный порог и ужесточение требований к профессиям. Новые языковые требования вступят в силу с 2026 года.

Какие профессии платят около £4,000 в месяц в Великобритании?

Зарплата около £4,000 в месяц (£48,000 в год) считается хорошим средне-высоким доходом в Великобритании. Многие квалифицированные профессии соответствуют этому уровню, особенно при наличии опыта или специализированных навыков. К распространённым профессиям относятся:

• IT и технологии: разработчики ПО, аналитики данных, специалисты по кибербезопасности

• Инженерия: гражданские, механические и электротехнические инженеры

• Финансы и бухгалтерия: бухгалтеры, финансовые аналитики, аудиторы

• Здравоохранение: опытные медсёстры, физиотерапевты, узкие медицинские специалисты

• Бизнес и управление: менеджеры проектов, маркетинг-менеджеры, HR-менеджеры

• Квалифицированные рабочие специальности: некоторые старшие должности в строительстве и управлении проектами

Совет: уровень зарплат зависит от региона и опыта. В Лондоне и крупных городах оплата обычно выше из-за стоимости жизни.

Каковы новые правила для спонсорских виз в Великобритании в 2025 году?

В 2025 году были введены значительные изменения в системе рабочих виз и спонсорства:

• Более высокие требования к навыкам: маршруты Skilled Worker и Scale-up теперь требуют соответствия обновлённым стандартам

• Обновлённые зарплатные пороги: работодатели обязаны платить новые, более высокие зарплаты или ставку по профессии

• Ограничения для менее квалифицированных ролей: такие роли доступны в основном через временные списки дефицитных профессий

• Правила для иждивенцев: введены ограничения для некоторых менее квалифицированных ролей; должности уровня степени остаются допустимыми

• Контроль и расходы для работодателей: более строгие требования к соблюдению правил и более высокие затраты

• Будущие языковые изменения: уровень B2 планируется с начала 2026 года для многих маршрутов, включая Scale-up

В целом, изменения 2025 года ужесточают требования, корректируют правила для иждивенцев и повышают ответственность работодателей.

Что происходит после 5 лет по визе Skilled Worker?

После 5 лет проживания в Великобритании по визе Skilled Worker большинство заявителей могут подать на постоянное место жительства (Indefinite Leave to Remain, ILR).

Ключевые моменты:

• Непрерывное законное проживание в Великобритании в течение 5 лет

• Работа должна по-прежнему соответствовать требованиям по навыкам и зарплате у лицензированного спонсора

• Сдача теста Life in the UK и подтверждение английского языка (B1 или выше)

• Допустимы определённые периоды отсутствия, но длительные выезды могут повлиять на право

После получения ILR вы сможете:

• работать у любого работодателя в Великобритании

• пользоваться государственными услугами и NHS

• подать на британское гражданство через 12 месяцев (при соблюдении условий)

Практические советы и распространённые ошибки

Подача заявления на визу Scale-up может быть простой, если понимать процесс и избегать ошибок:

Советы:

• Проверьте, одобрен ли ваш работодатель как компания-scale-up

• Убедитесь, что зарплата и должность соответствуют £39,100 или установленной ставке

• Подготовьте точные документы – ошибки могут привести к задержке или отказу

• Убедитесь, что ваш английский соответствует требованиям и учитывайте будущий уровень B2

• Избегайте перерывов в трудоустройстве

• Проверьте требования для иждивенцев

• Следите за сроками продления визы

• Используйте только актуальные правила 2025 года

Распространённые ошибки:

• предположение, что любая работа в Великобритании подходит без проверки статуса спонсора

• ошибки в Certificate of Sponsorship

• недооценка зарплатного порога

• отсутствие необходимых документов

• игнорирование будущих изменений правил

Заключение

Виза Scale-up Worker в Великобритании – это отличная возможность для квалифицированных специалистов работать в быстрорастущих компаниях и для бизнеса привлекать международные таланты. Понимание требований, зарплатных порогов и изменений 2025 года крайне важно перед подачей заявления.

В Lawsentis мы предоставляем экспертную помощь по визам Великобритании и ЕС, регулируемую IAA. Наша команда сопровождает заявителей и британские компании-scale-up на всех этапах – от оценки соответствия и подготовки документов до подачи заявления и поддержки после получения визы. Мы обеспечиваем полное соответствие требованиям Home Office, повышая ваши шансы на успех.

Свяжитесь с Lawsentis уже сегодня, чтобы обсудить вашу заявку на визу Scale-up и получить профессиональную консультацию, адаптированную под ваши потребности.