Полное руководство по лицензии спонсора для квалифицированных работников

• Written by: LawSentis
• October 24, 2025
• Comments: (0)

Для британских работодателей, сталкивающихся с постоянной нехваткой кадров, найм иностранных специалистов становится как никогда важным. Однако прежде чем вы сможете легально принять на работу сотрудника из-за рубежа, вашей компании необходимо получить лицензию спонсора Skilled Worker.

Получение этой лицензии — это не просто заполнение нескольких форм. Это процесс, который показывает Министерству внутренних дел Великобритании (Home Office), что ваша организация является надежной, легальной и способна правильно управлять спонсируемыми сотрудниками. Ошибки могут обернуться серьезными последствиями — от задержек и отказов до потери уплаченной госпошлины.

В этом руководстве мы подробно расскажем, что такое лицензия спонсора, кто может ее получить, какие документы нужны и как проходит подача — чтобы вы могли уверенно пройти весь процесс.

Что такое лицензия спонсора Skilled Worker и зачем она нужна?

Виза Skilled Worker (ранее Tier 2 General) остаётся основным маршрутом для иностранных специалистов, приезжающих работать в Великобританию.

Чтобы нанять такого работника, организация должна быть одобрена Министерством внутренних дел в качестве спонсора. Лицензия спонсора — это официальное разрешение выдавать Сертификаты спонсорства (CoS) иностранным кандидатам.

После получения лицензии вы можете назначить CoS кандидату, подтвердив, что вакансия настоящая и соответствует требованиям визы. Работник использует этот сертификат при подаче на визу Skilled Worker.

Если вы – частная компания, благотворительная организация, государственный орган или крупная корпорация (PLC), и планируете нанимать иностранных специалистов, вам необходима лицензия спонсора.

Какие основные требования для получения лицензии спонсора Skilled Worker?

Министерство внутренних дел оценивает вашу организацию по нескольким ключевым критериям:

1. Является ли ваша компания реальной британской организацией?
   Необходимо доказать, что бизнес действительно работает в Великобритании. В подтверждение прикладываются документы из Приложения A (Appendix A) — свидетельство о регистрации, VAT-сертификаты и подтверждение коммерческой деятельности.

2. Является ли предлагаемая вакансия настоящей?
   Должность должна быть реальной и соответствовать требованиям по уровню квалификации и зарплате. Она не может быть создана только ради получения визы.

3. Есть ли у вас надёжные HR-системы?
   Важно показать, что вы способны выполнять спонсорские обязанности — отслеживать посещаемость, вести записи и сообщать об изменениях вовремя.

4. Можно ли доверять вашей организации?
   Home Office проверяет ключевых сотрудников, отвечающих за лицензию, на предмет прошлых нарушений, штрафов или уголовных дел.

Также необходимо предоставить как минимум четыре документа из Appendix A, в зависимости от типа бизнеса. Рекомендуется также приложить организационную схему компании.

Как должность и кандидат соответствуют требованиям Skilled Worker?

Чтобы спонсировать работника, нужно соблюсти условия как по должности, так и по кандидату.

a) Требования к должности:

• Работа должна соответствовать требуемому уровню квалификации (RQF).

• Должность должна иметь действующий код профессии (SOC).

• Зарплата должна быть не ниже минимального порога, установленного для данной профессии.

b) Требования к кандидату:

• Владение английским языком на требуемом уровне.

• Наличие действительного CoS от вашего предприятия.

• Достаточно средств при въезде в Великобританию.

• Отсутствие иммиграционных нарушений.

• Зарплата должна соответствовать официальной ставке для этой профессии.

Что делает организацию “подходящей” для получения лицензии спонсора?

Помимо формальных требований, Home Office оценивает, насколько ваша организация подходит для долгосрочного соблюдения правил.

1. Надёжные HR-системы:
   Вы должны уметь вести учёт сотрудников, хранить документы, проверять право на работу и своевременно сообщать об изменениях — например, если работник увольняется или переводится.

2. Готовность к проверке Home Office:
   Проверки могут быть как запланированными, так и внезапными. Проверяющие изучают HR-процессы, встречаются с ответственным лицом (Authorising Officer) и могут опросить спонсируемых работников.

3. Настоящие вакансии:
   Все должности должны быть реальными, необходимыми и соответствовать требуемому уровню навыков.

4. Надёжные ключевые лица:
   Проверяются все сотрудники, управляющие лицензией, на наличие нарушений или судимостей.

5. Готовность документов:
   После подачи онлайн-заявки у вас есть только 5 рабочих дней, чтобы направить все подтверждающие документы. Документы должны быть чёткими (в PDF) и, если не на английском, иметь заверенный перевод.

Как подать заявку на получение лицензии спонсора Skilled Worker?

Если вы уверены, что соответствуете требованиям, процесс выглядит так:

Кто отвечает за управление лицензией, ключевые лица

Все ключевые сотрудники должны находиться в Великобритании. Если кто-то увольняется или уезжает — необходимо уведомить UKVI.

Обязанности после получения лицензии

Получив лицензию, компания должна постоянно выполнять обязанности спонсора, иначе лицензию могут понизить, приостановить или аннулировать.

Основные обязанности:

• Ведение записей (копии виз, договоров, контактных данных)

• Мониторинг и отчётность (уведомления о невыходе, увольнении, нарушениях визы — в течение 10 дней)

• Учёт отсутствий

• Обновление данных компании (адрес, слияния, филиалы)

• Поддержание актуальных ответственных лиц

Что происходит во время проверки перед выдачей лицензии

Home Office может провести инспекцию после подачи заявки. Проверяются HR-системы, процессы найма и соблюдение требований. Если найдены нарушения — в лицензии откажут. Поэтому стоит подготовиться заранее.

Сколько времени занимает рассмотрение лицензии

Обычно рассмотрение занимает до 8 недель, но можно воспользоваться приоритетной услугой за £500, чтобы ускорить процесс (ограниченные слоты, «первым пришёл – первым обслужен»).

Если лицензию одобрили или отказали

После одобрения ваша компания появится в Реестре лицензированных спонсоров, и вы сможете сразу выдавать CoS.

Если отказали — Home Office сообщит причины. Апелляция не предусмотрена, но можно подать заново после устранения проблем.

Стоимость лицензии спонсора Skilled Worker

1. Пошлина за подачу заявки:

   • Малые компании или благотворительные организации — £574

   • Средние и крупные — £1,579

2. Иммиграционный сбор за навыки (ISC):

3. Сертификат спонсорства (CoS):
   Стоимость одного сертификата — £525. Работодатель не имеет права перекладывать этот расход на работника.

Распространённые ошибки при подаче

• Отсутствие нужных документов

• Слабые HR-системы

• Неподготовленность к проверке

• Неполный комплект Appendix A

Совет: проведите внутренний аудит перед подачей — это поможет избежать отказа.

Что важно помнить работодателям

Лицензия спонсора – это не разовое разрешение, а постоянное обязательство.
Так как теперь лицензии выдаются без срока действия, соблюдение правил должно стать частью вашей повседневной HR-практики.

Нужна помощь с подачей на лицензию спонсора?

Подача на Skilled Worker Sponsor Licence может быть сложной, но вы не обязаны проходить это в одиночку.

Команда Lawsentis помогает британским работодателям на каждом этапе – от проверки соответствия и подготовки документов до соблюдения спонсорских обязанностей после выдачи лицензии.

Если вы готовы нанимать иностранных специалистов или хотите убедиться, что ваша компания соответствует всем требованиям, свяжитесь с Lawsentis сегодня для консультации и профессиональной поддержки.